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Shift Supervisor H/F - 57
Description du poste
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Randstad recrute pour Randstad
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Woippy - 57
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CDI
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Publié le 18 Mars 2026
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!
Gérer les ressources humaines sur site, assurer la continuité des shifts et accompagner les intérimaires au quotidien.... C'est ton truc ?
En tant que shift supervisor , tu es le garant de la continuité opérationnelle du shift chez notre client. Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta mission est double : assurer un suivi opérationnel sans faille (présence, ponctualité des équipes) et fédérer l'engagement des intérimaires par une présence et soutien terrain rapproché.
Au quotidien, tu agis comme un véritable chef d'orchestre en temps réel :
Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client
Tu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et administration de la paie.
Tu animes le terrain : tu assures les briefings quotidiens, garantis le respect des règles de sécurité (port des EPI) et mènes les entretiens de suivi ou de recadrage.
Tu es l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site.
Tu suis la performance : tu analyses les indicateurs clés (turn-over, absentéisme), co-pilotes les plans d'action et réalises les revues de talents hebdomadaires avec ton client.
Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ...
Des outils digitaux INnovants, Une période d'intégration, Un package attractif et de nombreux avantages, Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT Une flexibilité horaire / horaires décalés Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
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Chiffres clés de l'emploi à Metz
- Taux de chomage : 12%
- Population : 118489
- Médiane niveau de vie : 20010€/an
- Demandeurs d'emploi : 13400
- Actifs : 55407
- Nombres d'entreprises : 9025
Sources :
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