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Coordonnateur ou Coordonnatrice Enfance-Jeunesse-Éducation - Mairie de Stuckange H/F - 57

Description du poste

  • Communes
  • Stuckange - 57

  • Fonctionnaire

  • Publié le 3 Mars 2026

- Concevoir et coordonner des actions favorisant le lien social et la participation des habitants
- Soutenir la dynamique associative locale
- Organiser des événements et animations communales
- Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
- Participer à la communication et à la valorisation des actions menées

Pilotage du secteur Enfance et Jeunesse
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif en cohérence avec les orientations municipales et le PEDT
- Diriger le service et accompagner l'équipe d'animation et soutenir l'équipe d'encadrement sur des temps d'animation
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l'accueil périscolaire et extrascolaire
- Développer la qualité éducative prenant en compte les besoins et les attentes des enfants
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Éducation nationale, associations...)
- Etablir des bilans et des évaluations qualitatives et quantitatives pour les élus et la Caf de la Moselle
- Participer à la commission de recrutement des animateurs·trices pour les ALSH
- Représenter la collectivité lors des comités de pilotage/technique de la Convention Territoriale Globale, animée par la CAF de la Moselle et la CCAM sur l'axe enfance et jeunesse.
- Accompagner les élus à une réflexion pour la prise en charge des 12/17 ans et proposer un plan d'action

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Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Maîtrise des techniques d'animation et de direction
- Notions de gestion budgétaire et administrative
Savoir-faire :
- Management d'équipe, gestion de conflits
- Organisation de plannings, conduite de réunions
- Rédaction de projets et bilans
- Gestion des temps et priorités
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe, leadership
- Autonomie, rigueur, réactivité
- Qualités relationnelles avec enfants, familles et collègues
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Contraintes / Spécificités du poste
- Diriger des ALSH selon les besoins
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, événements)

Conditions d'exercice :
- 1 site à gérer - environ 90 enfants inscrits aux activités
- Service de 4 agents d'animation
- travail sur BEL AMI
- Horaires de travail : à discuter - présence indispensable sur les temps périscolaires (fin à 18H30)
- Présence ponctuelle en soirée et le week-end
- Déplacements occasionnels sur le village

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Chiffres clés de l'emploi à Metz

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 118489
  • Médiane niveau de vie : 20010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13400
  • Actifs : 55407
  • Nombres d'entreprises : 9025

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