Charge d'Insertion Professionnelle H/F - 57

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgMissions : Rattaché(e) à la cheffe de service et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-social, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l'insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre vous, vous serez amené(e) à :

Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes sur l'ensemble de nos dispositifs :

- Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes pluridisciplinaires de l'EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Accompagner les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
- Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l'orientation, les techniques de recherche d'emploi, le marché du travail et la formation.
- Elaborer avec la personne son Projet d'Accompagnement et l'accompagner dans sa mise en oeuvre tout au long de son parcours (conduite d'entretien).
- Participer à l'évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
- Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
- Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
- Participer à la conception d'outils, support et contenu en lien avec l'accompagnement des personnes.

Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l'unité :

- Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial dans le champ de l'insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi...), du secteur médico-social (ESAT, EA, ...), de la formation (Organisme de formation de droit commun, CFA, ...) et de l'activité économique (Entreprises, agences d'intérim, syndicats de branches professionnelles...).
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l'insertion (forum, jobdating ...).
- Participer à des actions évènementielles internes ou externes.