Conseiller Commercial en Formation H/F - 57

Nowledge est le spécialiste de la formation du Groupe Menway, acteur de référence de l'accompagnement RH et de l'emploi en France. Nous combinons la solidité d'un groupe reconnu et l'agilité d'une équipe dynamique, proche du terrain, qui aime tester, innover et construire.
Dans le cadre du développement et de l'accélération de notre activité formation, nous recherchons un(e) Conseiller commercial en formation H/F en CDI et basé à Metz (57).Votre mission : développer, convaincre, faire grandir l'activité

Aux côtés de la direction et de l'équipe Nowledge, vous êtes en première ligne du développement commercial. Votre terrain de jeu : toute la France.

Vos principales missions, très orientées action :
1. Chasser de nouveaux clients & ouvrir des portes
? Cibler et prospecter activement des entreprises et organisations (PME, ETI, grands groupes, acteurs publics...).
? Aller à la rencontre des DRH, responsables formation, directions générales et opérationnelles.
? Utiliser tous les canaux à votre disposition : téléphone, mails, LinkedIn, réseaux professionnels...
? Transformer des contacts en opportunités concrètes et alimenter un pipeline commercial qualifié (CRM).
2. Vendre des solutions de formation à forte valeur ajoutée
? Analyser les enjeux de vos interlocuteurs : management, engagement, QVCT, innovations RH, IA...
? Construire des recommandations sur mesure en mobilisant nos expertises et notre catalogue de formations.
? Élaborer des propositions commerciales impactantes, défendre votre offre, négocier et closer.
? Suivre vos clients, mesurer leur satisfaction et créer des relations durables.
3. Construire, améliorer, faire évoluer l'offre Nowledge
? Remonter les retours terrain pour faire évoluer nos thématiques, formats et modalités pédagogiques.

? Participer à la création d'argumentaires, pitchs, supports commerciaux (présentations, contenus pour campagnes, etc.).
? Contribuer à des actions marketing & business : campagnes ciblées, événements, partenariats...
? Être une vraie force de proposition dans cette création de poste : process commerciaux, outils, méthodes, priorités.