Adjoint au Chef d'Équipe - Terrains Sportifs et Espaces Verts - Mairie de Metz H/F - 57

La Ville de Metz recrute unAdjoint au chef d'équipe - Terrains Sportifs et Espaces Verts (H/F) pour rejoindre son pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

Reconnue pour la qualité de son patrimoine naturel et paysager, la Ville de Metz, classée 4 fleurs depuis 1992, est souvent qualifiée de « ville jardin ». Pionnière dans l'application d'une gestion respectueuse de la biodiversité, elle figure parmi les premières villes vertes de France.

Vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts et des terrains sportifs de notre ville ?

REJOIGNEZ-NOUS !

Au sein du service Logistique Technique et Terrains Sportifs, sous l'autorité du Chef d'équipe - Terrains Sportifs et Espaces Verts, vous intègrerez une équipe de 11 jardiniers. Votre rôle consistera à :

Entretenir les équipements sportifs, plan d'eau et espaces verts affectés au service :

Réaliser l'entretien général des équipements sportifs, des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, etc.)
Exécuter des chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan ou un programme de travail établi
Appliquer le plan de gestion du site
Trier et valoriser les déchets produits sur le site
Relever et signaler les incidents et les dysfonctionnements
Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel
Réaliser ponctuellement des opérations d'aménagement (montage et démontage de Metz Plage, du jardin éphémère, des décors de Noël, etc.)

Seconder le chef d'équipe dans ses fonctions d'encadrement :

Organiser et contrôler l'activité des jardiniers
Organiser et animer des réunions d'équipe
Réagir et s'adapter aux imprévus
Mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures
Appliquer et faire respecter les consignes environnementales et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Veiller à la communication interne, l'orientation des usagers et la qualité du service :

Informer sa hiérarchie du travail effectué et des conditions d'intervention
Proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu
Informer, orienter et conseiller l'usager dans ses démarches
Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité auprès des usagers