Chef de Service Mecs Han H/F - 57

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F).

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en oeuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives
- Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires
- Superviser la mise en oeuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille
- En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants...)
- Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives

- Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET)
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité émotionnelle, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité
- Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
- (commune non desservie par les transports en commun)

- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : dès que possible

Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale, REALISE exerce des missions de service public. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, la prise en charge de mineurs délinquants, les rencontres parents-enfants, les activités médico-sociales et les activités socio-judiciaires. L'Association REALISE recense 17 établissements et services. Elle dispose d'un effectif de près de 500 salariés. Son budget annuel est de 30 millions d'euros.