Technicien Arbre - Mairie de Metz H/F - 57

La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recrute un Technicien Arbre (H/F) pour rejoindre son pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du patrimoine arboré de notre ville :

REJOIGNEZ-NOUS !

Sous l'autorité du Responsable de la cellule du patrimoine arboré, le Technicien Arbre collabore étroitement avec un second technicien chargé de l'encadrement de l'équipe des arboristes grimpeurs. Ses missions principales consistent à :

Mettre en oeuvre la politique de gestion du patrimoine arboré :

Surveiller l'état du patrimoine arboré et évaluer les risques pour le public
Réaliser les diagnostics sanitaires et sécuritaires, ainsi que l'épidémiosurveillance des ravageurs et pathogènes
Mettre à jour la base de données ATAL en lien avec le SIG
Evaluer les dommages causés aux arbres et engager les mesures compensatoires de replantation
Planifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises : expertise arboricole, abattage, élagage, etc.
Rédiger et mettre à jour les documents de communication sur la politique de gestion des arbres

Conduire les actions de valorisation du patrimoine arboré :

Mener une veille technique et réglementaire et produire des tableaux de bord d'activité
Répondre aux sollicitations des usagers et riverains sur la gestion des arbres
Mettre en oeuvre la programmation et encadrer les travaux d'investissements liés au renouvellement et à l'extension du patrimoine arboré
Animer des actions de communication et de sensibilisation : journée de l'arbre, un arbre pour votre jardin, etc.
Entretenir les aménagements pour la biodiversité (nichoirs, écuroducs, etc.) et rédiger des guides d'entretien technique

Encadrer l'équipe des arboristes grimpeurs en l'absence du technicien référent :

Organiser, coordonner et contrôler l'activité d'une équipe de 6 arboristes grimpeurs
Contrôler l'organisation de l'astreinte d'élagage
Planifier et animer des réunions en favorisant l'expression des agents
Mettre en oeuvre les outils de planification et appliquer les procédures en vigueur
Contrôler la mise en oeuvre du plan de formation des agents
Réaliser les approvisionnements des EPI et veillerau respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail