Les missions du poste

Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France.
Rattaché(e) à notre direction Juridique et des Achats composée de 7 personnes, vous travaillez sous la responsabilité de la Manager achat et commande publique.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Pilotage et consultations de la commande publique :

- Concevoir les documents administratifs

- Piloter la publication et assurer la traçabilité des échanges pendant la période de publication

- Assurer le suivi administratif des appels d'offres, de la publication à l'attribution des marchés.

- Animation des commissions internes, analyse et évaluation des offres :

- Organiser et coordonner les réunions de la Commission d'Appel d'Offres

- Recenser les offres et analyser les candidatures

- Contribuer au rôle de secrétaire de séance et d'animation des commissions avec N+1

- Gestion des contrats :

- Suivre l'exécution des marchés et veiller au respect des clauses contractuelles.

- Gérer les litiges éventuels et assurer le bon déroulement des relations avec les fournisseurs et prestataires.

- Reporting et documentation :

- Assurer la documentation complète et rigoureuse des procédures de commande publique.

- Préparer des rapports et des tableaux de bord pour le suivi des marchés.

Le profil recherché


De formation Bac +2 à Bac +3 avec de bonnes connaissances en matière de commande publique. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

- Compétences :

- Maîtrise des procédures de commande publique et de la réglementation associée.

- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.

- Sens de l'analyse et de la rigueur.

- Qualités :

- Autonomie et proactivité.

- Bonnes capacités relationnelles et de communication.

Compétences requises

  • Gestion des litiges
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