Intervenant Social Diplomé - Eac H/F - 57

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.
Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros.

Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences.

Activités :
- Accueil des auteurs de violences.
- Établissement d'un diagnostic de la situation globale.
- Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées.
- Animation de stages collectifs et de groupes de parole.
- Suivis socio-judiciaires.

Compétences :
- Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé.
- Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales.
- Maitrise de l'accompagnement social global.
- Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires.
- Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau.
- Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ).
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe.
- Capacité d'écoute et discrétion.
- Aisance relationnelle et disponibilité.
- Empathie et distanciation.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits.
- Maîtrise du pack office
- Posséder le permis B

Nos avantages :
- Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre)
- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
- Mutuelle prise en charge à 61 %
- Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met')
- Parcours de formation individualisé et évolutif
- CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux
- Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective
- Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance

Pourquoi nous rejoindre ?
À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.