Assistant Ressources Humaines H/F - 57

CPAM DE MOSELLE

Le service Gestion Emploi Compétence et Formation (GECF) est composé de 6 collaborateurs engagés et collaboratifs et d'un responsable de service à l'écoute et bienveillant.

Samission principaleest degérer les parcours professionnels des collaborateurs, d'accompagnerle développement des compétenceset depiloter le recrutementpour répondre aux besoins de l'organisme.

Dans le cadre d'unrenfort temporaire, nous recherchons un Assistant RH pour soutenir l'équipe dans ses missions derecrutement.

Description du poste

Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards,

Tri et analyse des CV, suivi des candidatures et pré-qualification téléphonique des candidats,

Organisation et participation à la conduite des entretiens de recrutement CDD et des sessions de job dating,

Contribution aux matinées d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs,

Gestion du recrutement et organisation des accueils des stagiaires écoles,

Profil recherché

Vos compétences

- Bac +2/3 en Ressources Humaineset/ou une premièreexpérience réussie dans le domaine RH et recrutement.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et desprocessus RH(recrutement, gestion administrative, intégration).
- Organisé et rigoureuxavec unexcellent relationnelet un bon esprit d'équipe.
- Capacité às'adapter rapidementet à gérer plusieurs missions simultanément.

Votre formation

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur l'ensemble de nos processus et outils RH.

Informations complémentaires

- CDD d'une durée de 5 mois et demi(soumis à condition: 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).
- Posteàtempsplein36H/semaine,horairesvariables
- A pourvoir au12/01/2026
- Salaire de1 947 € brutpar mois (auquel s'ajoutent 1 prime versée sous condition de présence, 1 prime versée au prorata temporis de présence et 1 prime d'intéressement).

Contact

Notre processus de recrutement est simple!

1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique

3. Entretien avec deux membres de l'encadrement RH

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !