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Gestionnaire Formation Continue H/F - 57
Description du poste
- Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
-
Metz - 57
-
Fonctionnaire
-
Publié le 25 Novembre 2025
Activités permanentes
Elaboration du plan de formation:
- chiffrage et saisie informatique des actions de formation
Mise en oeuvre du plan de formation:
- inscriptions auprès des organismes de formation
- courriers d'accord ou de refus aux agents
- suivi et vérification des conventions
- pour les actions intra-établissement: frappe des notes de service et diffusion, préparation des listes d'émargement, réservation des salles et du matériel
- mise à jour des historiques formation des agents
Ouverture des salles
- gestion de la logistique liée à la réservation, à l'ouverture des salles et à la vérification des outils nécessaires au bon déroulé de la formation.
Actions ponctuelles:
- chiffrage et saisie informatique
- inscriptions auprès des organismes de formation
- courriers aux agents
Financier:
- mise à jour des engagements
- règlement des factures aux organismes de formation
- vérification et remboursement des frais de déplacement aux agents
Activités ponctuelles ou spécifiques
Accueil:
- accueil physique et téléphonique à assurer pour l'ensemble des activités du Département Formation Continue à assurer à tour de rôle avec les autres gestionnaires
- gestion de la messagerie partagée du service
- réception, traitement et dispatching du courrier
Statistiques:
- participation à l'établissement du bilan social et aux demandes ponctuelles d'enquêtes
Formation obligatoire à suivre:
- formation au logiciel Gesform (lieu: Paris ou Maxéville selon les dates de formation)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Metz
- Taux de chomage : 12%
- Population : 118489
- Médiane niveau de vie : 20010€/an
- Demandeurs d'emploi : 13400
- Actifs : 55407
- Nombres d'entreprises : 9025
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