Gestionnaire Paie H/F - 57

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions.
Vos principales missions seront :

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte, etc.) ;
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et le suivi des obligations légales ;
- Conseiller les clients sur les questions sociales courantes ;
- Participer à la veille juridique et à l'amélioration des process internes.

- Formation en paie, RH ou comptabilité (type BTS, licence ou équivalent) ;
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie, notamment Silae (atout majeur) ;
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle auprès des clients.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son esprit d'équipe, où la proximité avec les clients et le bien-être des collaborateurs sont au coeur des priorités.
Vous évoluerez dans un environnement moderne et bienveillant, au sein d'une structure à taille humaine qui valorise la montée en compétences et l'autonomie de chacun.
Le cabinet accompagne des TPE, PME et associations issues de secteurs variés, offrant ainsi des missions diversifiées et formatrices.