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Agent Admistratif H/F - 57
Description du poste
- Expectra
-
Metz - 57
-
Intérim
-
Publié le 5 Novembre 2025
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.Notre client, situé à METZ, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants, tout en offrant une stabilité appréciable : une entreprise dont la mentalité saura vous séduire.
Comment l'opportunité d'un poste d'AGENT ADMINISTRATIFF/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des communications internes et externes, ainsi que le soutien administratif quotidien.
- Gérer le courrier : tri, distribution, affranchissement, suivi des envois importants et des accusés de réception
- Superviser la reprographie : mise sous pli de gros volumes et affranchissement
- Assurer la gestion du standard téléphonique et effectuer des tâches administratives comme la saisie de factures et la recherche de données
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1 mois, renouvelable
- Salaire: à partir de 2115 euros jusqu'à 2195 euros bruts/mois selon profil.
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Chiffres clés de l'emploi à Metz
- Taux de chomage : 12%
- Population : 118489
- Médiane niveau de vie : 20010€/an
- Demandeurs d'emploi : 13400
- Actifs : 55407
- Nombres d'entreprises : 9025
Sources :
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