Electricien Industriel CVC - Secteur Metz H/F - 57

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien industriel CVC - Secteur Metz (h/f) à Metz. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une entreprise spécialisée en électricité industrielle.À propos de la mission

Pour un chantier localisé dans la région de Metz, nous recherchons un électricien industriel ou un électrotechnicien pour réaliser :

- Tirage de câble et raccordement.
- Raccordement armoires électriques
- Opérations de maintenance en électrotechnique.

Mission de longue durée
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ paniers repas
+ indémnité déplacement
Profil recherché

- Formation BTS FED Domotique et Bâtiments Communicants souhaité
- Expérience dans le domaine de la CVC fortement souhaitée
- Permis B obligatoire

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES R486 B
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.