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Travailleur Social - CDD - Mecs Han - 25-113-16 H/F - 57

Description du poste

  • Association Realise

  • Arraye-et-Han - 57

  • CDD

  • Publié le 27 Octobre 2025

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, 2 éducateurs spécialisés.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
. Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
. Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
. Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat

Profil :
. Formation dans le secteur social (DEES ou DEEJE ou DEME) obligatoire
. Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants en internat
. Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
. Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
. Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique dans l'exercice des missions)
. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 03/11/2025 sous la référence suivante AVP 25-113-16 à l'adresse suivante :

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Metz

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 118489
  • Médiane niveau de vie : 20010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13400
  • Actifs : 55407
  • Nombres d'entreprises : 9025

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