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Directeur d'Hôtels H/F - 57
Description du poste
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Heintz immobilier & hôtellerie
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Metz - 57
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CDD
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Publié le 22 Octobre 2025
Le Groupe Heintz Immobilier et Hôtellerie, fondé en 2001 par André Heintz et Christophe Thiriet, est un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise et de l'hôtellerie dans le Grand Est de la France. Spécialisé dans le montage d'opérations investisseurs/locataires et la gestion d'actifs immobiliers, le groupe a étendu son activité en 2013 au développement et à la gestion d'hôtels sous franchise de grands groupes hôteliers tels qu'Accor, Louvre Hotels Group et B&B. Avec 14 établissements totalisant 1 004 chambres, Heintz Immobilier et Hôtellerie poursuit son ambition de favoriser le déploiement d'un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité, grâce à une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine.
https://heintzimmobilierethotellerie.com/À propos du Groupe
Groupe Heintz Immobilier & Hôtellerie, acteur majeur et dynamique de l'hôtellerie en Moselle, gère 14 établissements sous trois franchises reconnues - Accor, Louvre Hôtels et B&B.
Solidement implanté localement, le groupe développe ses activités autour de valeurs fortes : proximité, qualité et engagement humain.
Les établissements concernés
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Hôtels pour piloter deux établissements sous enseigne ibis budget :
ibis budget Metz Technopôle - 82 chambres / 1,3 M€ de chiffre d'affaires annuel
ibis budget Forbach - 71 chambres / 700 K€ de chiffre d'affaires annuel
Chaque site dispose d'une adjointe de direction expérimentée pour accompagner la gestion quotidienne.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Hôtelières, vous dirigez, organisez et coordonnez l'ensemble des services des deux établissements, dans le respect de la politique générale du groupe et des standards de la franchise Accor.
Vos principales responsabilités :
- Management & exploitation : encadrer les équipes, garantir la qualité du service et le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP, procédures Accor).
- Performance commerciale : piloter la stratégie tarifaire (yield management), développer la clientèle individuelle et affaires, et assurer la visibilité des hôtels sur les plateformes de distribution.
- Gestion financière : suivre les indicateurs d'exploitation, élaborer les budgets et veiller à la rentabilité globale des établissements.
- Ressources humaines : superviser les plannings, accompagner les collaborateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes.
- Représentation : être l'ambassadeur du groupe auprès des partenaires locaux, institutionnels et touristiques.
Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d'un groupe reconnu et en pleine expansion
- L'appui d'équipes locales compétentes et de fonctions supports au siège (comptabilité, RH, travaux, commercial, etc.)
- Une mission en CDD de remplacement avec perspective claire d'embauche en CDI
- Poste basé en Moselle, avec mobilité entre Metz et Forbach
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources financières

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Chiffres clés de l'emploi à Metz
- Taux de chomage : 12%
- Population : 118489
- Médiane niveau de vie : 20010€/an
- Demandeurs d'emploi : 13400
- Actifs : 55407
- Nombres d'entreprises : 9025
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