Gestionnaire de Paie H/F - 57

Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France.
Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...CERFRANCE MOSELLE recrute dès que possible, un gestionnaire de paie confirmé H/F sur Metz en CDI

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente.

Missions:

Accompagné.e de la juriste en droit social en poste et des gestionnaires de paie du service, vous aurez comme missions principales :
- La gestion administrative (contrats de travail - courriers divers)
- L'établissement de bulletins de paie et des procédures liées aux RH
- La gestion des maladies (saisie - gestion du maintien de salaire).
- La gestion des entrées et des sorties de salariés
- Les déclarations sociales

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).

Aptitudes demandées:
Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.

Une expérience dans un cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel d'au moins 1 an avec l'utilisation de SILAE est indispensable.

Formation:
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en gestion de la paie ou d'un titre de gestionnaire de paie.

Salaire:
Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2100€ bruts)+ avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, tickets restaurants, prime à la performance, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.