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Juriste en Droit Social H/F - 57

Description du poste

  • Skills Lyon

  • Metz - 57

  • CDI

  • Publié le 9 Septembre 2025

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, une entreprise leader dans le secteur industriel basée à Metz, recherche un(e) Juriste en droit social en CDI. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la sécurisation des relations sociales. Vos missions s'articuleront autour de la mise en oeuvre des politiques sociales et du respect du cadre juridique applicable.

- Assurer la conformité juridique de l'entreprise en matière de droit social et conseiller les différents services sur les évolutions légales et réglementaires
- Gérer les relations collectives et individuelles de travail, en collaboration avec les ressources humaines et les instances représentatives du personnel
- Participer à l'élaboration et à la négociation des accords d'entreprise, en apportant votre expertise en droit social et en facilitant le dialogue social
- Accompagner les managers et les équipes RH dans la gestion des dossiers disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, et autres procédures, en veillant à réduire les risques juridiques
- Contribuer à la veille juridique en droit social et assurer la diffusion des informations pertinentes au sein de l'entreprise
- Participer à la formation des équipes sur les thématiques juridiques pour assurer le respect des pratiques internes et légales

Le poste est à pourvoir dans une entreprise en pleine croissance offrant un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution. Rémunération attractive entre 28 000 et 36 000 euros selon expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et prêt(e) à relever les défis liés à un environnement industriel exigeant et dynamique.

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Droit social
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Chiffres clés de l'emploi à Metz

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 118489
  • Médiane niveau de vie : 20010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13400
  • Actifs : 55407
  • Nombres d'entreprises : 9025

Sources :


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