Chef d'Équipe Chemisage Continu H/F - 57

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'équipe Chemisage continu (h/f) Le Chef d'Equipe participe aux missions de réhabilitation des canalisations. Son équipe est composé d'un opérateur et de deux aides opérateurs.
1. Préparation et installation du chantier - Prendre connaissance du dossier technique transmis par le Conducteur de Travaux
- Vérifier le matériel spécifique au chantier
- Installer le chantier
- Contrôler les accès aux réseaux (regards, tampons, branchements)
2. Réalisation des travaux de réhabilitation - Superviser les étapes de nettoyage et de préparation du réseau (curage haute pression)
- Participer à l'inspection télévisée avant intervention
- Mettre en place les gaines ou systèmes de chemisage selon la méthode (inversion, UV, vapeur, etc.)
- Suivre les temps de polymérisation ou durcissement selon les données fabricants
3. Encadrement et animation de l'équipe - Encadrer l'équipe opérationnelle sur le terrain (2 à 4 personnes selon chantier)
- Répartir les rôles et s'assurer du respect des consignes de travail
- Accompagner les nouveaux collaborateurs et participer à leur formation pratique
4. Suivi et communication chantier - Assurer le lien quotidien avec le Conducteur de Travaux (avancement, incidents, adaptations)
- Tenir à jour les documents de chantier : feuilles d'heures, rapport de chemisage, autocontrôles
- Être l'interlocuteur de premier niveau pour le client ou les tiers présents (riverains, syndic, mairie, etc.)
Les conditions proposées :
- Poste en CDI - Déplacements réguliers dans le Grand Est - découchés possibles selon les chantiers - Rémunération entre 34 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil - Véhicule de service - Prime de fin d'année, prime de vacances, prime annuel de bilan sous conditions - Formation interne prévue aux techniques spécifiques de réhabilitation