Adjoint Directeur Général HVAC - CVC H/F - 57

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Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H/F - Secteur HVAC / CVC.

Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d'environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et connait une forte croissance.

Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants :

Elle se distingue par son savoir-faire dans :

- Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier
- La maintenance multitechnique
- La régulation et les automatismes
- L'efficacité énergétique et la décarbonation
- Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence)

L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie d'entreprise

- Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques
- Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH
- Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique

Superviser les activités techniques et projets

- Coordonner les entités "Production" (travaux CVC) et "Services" (maintenance et régulation)
- Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe
- Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes

Développer les relations externes et le business

- Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités
- Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions

Garantir la performance financière et la conformité

- Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts
- Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue

Encadrer les équipes et animer le CODIR

- Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.)
- Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées