Technicien Extinction Incendie H/F - 57

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie (H/F), pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est.

Voilà comment se définit notre client :

Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine.

Témoignage de l'entreprise : Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité.

Quelles seront vos missions :

Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie...
- Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements
- Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires
- Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations
- Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC

Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois).

Avantages et rémunération :

La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages :
- Véhicule de service avec carte carburant
- Prime de fin d'année
- Participation aux bénéfices
- Prime conventionnelle du BTP
- Panier repas de 11 € par jour
- Mutuelle familiale
- Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités.

Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes

Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique

Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration