Stage - Chargé de Marketing Cse H/F - 57

Yupeek Recrutement est une agence d'emploi créée par Yupeek, en faveur des étudiants et jeunes diplômés à la recherche d'une première opportunité professionnelle.

Notre objectif : Optimiser le recrutement d'étudiants et de profils juniors grâce à des méthodes de sourcing innovantes et un vivier de candidats diverisfié. Notre approche se matérialise par une simplification totale et une digitalisation complète du processus de recrutement, profitant aussi bien aux étudiants qu'aux entreprises en recherche de talents.

Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur incontournable des ressources humaines, son/sa futur(e) Chargé.e de Marketing CSE Groupe H/F.Vous aurez pour mission principale d'animer l'ensemble du CSE Groupe et sous la responsabilité de la Gestionnaire du CSE, avec qui vous formerez un binôme de choc !

Plus précisément, il s'agira de proposer, en accord avec les élus responsables, des partenariats ou des événements dans la limite du budget alloué par le CSE. Il/Elle devra également s'assurer du bon déroulement des événements et du suivi dans le temps de la relation avec les entreprises partenaires.

Il/Elle appuiera la Gestionnaire sur l'ensemble des travaux administratifs (comptabilité, gestion...), viendra en support auprès des autres membres de l'équipe et sera le relai des élus et des collaborateurs de notre Groupe.

Organisation et suivi d'événements :

Recherche et prise de contact fournisseurs ;
Analyse et centralisation des devis, présentation aux élus ;
Préparation communication évènement, lancement
Suivi logistique de la mise en place des événements (mails, réservation des salles...) ;
Présence lors des principaux événements ;
Organisation campagnes chèques-cadeaux (culture, chèques vacances, Noël...) ;
Communication :

Elaboration et gestion des communications CSE ;
Gestion de la communication via le site CSE (actualisation des offres et arborescence du site) et l'application mobile ;
Mise à jour des données sur le site CSE ;
Paramétrages des prestations sur le site CSE ;
Réflexion sur des nouveautés à mettre en place (par ex. newsletter).
Relations Collaborateurs / Bénéficiaires :

Accueil téléphonique ;
Traitements des demandes en direct et par mail ;
Echanges avec les élus et remontées d'informations ;
Gestion des comptes du personnel (permanents et intérimaires).